En rejoignant le groupement d’employeurs Géa’Tion, bénéficiez des compétences d’un salarié en temps partagé et inscrivez-vous dans un réseau d’entreprises locales solidaires.
UN MODÈLE ALTERNATIF ADAPTE AUX TPE-PME
Pour vous - entreprises de moins de 30 salariés et acteurs de l’ESS -
C’est une alternative sécurisée au recrutement et une opportunité d’accéder aux compétences d’un salarié, qui vient occuper une fonction d’une demi-journée à plusieurs jours par semaine chez vous.
Vous vous attachez durablement les compétences et savoir-faire dont vous avez besoin pour vous développer, sans supporter les coûts et les risques de l’embauche d’un nouveau collaborateur.
Vous intégrez un regroupement d'entreprises, portée par une association dont la vocation est de mutualiser des ressources humaines au seul profit de ses adhérents, sans poursuite de lucrativité.
LE FONCTIONNEMENT DE LA MISE À DISPOSITION
En phase de développement, ce sont les fonctions supports qui sont clés pour passer un cap de croissance. Ce sont justement celles qui sont le plus difficile à sécuriser pour une petite organisation.
Elles se prêtent pourtant idéalement au modèle du temps partagé. Raison pour laquelle GéaTion s’est spécialisé dans les fonctions transverses (administratives, financières, ressources humaines et communication / marketing).
Notre mission : vous permettre d’accueillir à temps partiel des compétences complémentaires pour accompagner votre développement. Et faire en sorte que vous puissiez sereinement vous focaliser sur votre cœur de métier.
FONCTIONS POUR
OPTIMISER VOTRE ORGANISATION
ASSISTANCE ADMINISTRATIVE ET PRÉ-COMPTABLE
ASSISTANCE COMMERCIALE
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL ET DE DIRECTION
FONCTIONS POUR
PILOTER VOTRE ACTIVITE
ASSISTANCE DE GESTION
ASSISTANCE RESSOURCES HUMAINES
FONCTIONS POUR
PROMOUVOIR VOTRE STRUCTURE
