Femme, et "senior" de surcroît : deux caractéristiques de trop sur le marché du travail ? Oui, à en croire les statistiques et les nombreux témoignages. Faire face à la dure réalité de retrouver du travail lorsqu'on a passé 50 ans, c'est ce que Corinne a vécu ces dernières années. Recrutée par GéaTion en novembre 2019, c'est par le chemin du temps partagé qu'elle a repris confiance.
Voici bientôt 4 années que Nord Actif participe au développement de Géation. Partenaire privilégié des acteurs associatifs, nous lui devons beaucoup : des ressources financières, mais plus encore une écoute et un soutien, y compris en période de difficultés.On a eu envie de vous raconter des bribes de notre belle histoire avec Nord Actif à travers le témoignage de Vincent Touillet, Président de GéaTion.
Comme tout employeur, GéaTion a l'obligation d'accompagner la montée en compétences de ses salariés. Un enjeu crucial dans notre groupement d'employeurs, qui a fait le choix d'offrir un tremplin à des personnes marginalisées sur le marché classique de l'emploi. Notre réponse à ce beau défi se trouve dans ce sigle aux accents geek : TÉTIS !
