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Série Elpida

#2 - Elpida doit rédiger une fiche de poste !

Rédiger une fiche de poste

Elpida a pris la décision d'adhérer à un groupement d'employeurs pour se doter d'une assistante administrative à temps partiel. Quel soulagement d'avoir abouti une décision dont elle attend des bénéfices très concrets : se dégager du temps sur les tâches de gestion pour le réinjecter dans la relation client. Mais avant que la mise à disposition ne démarre, il faut passer par une étape : qualifier et quantifier les missions qu'elle va déléguer.

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#3 - Elpida doit intégrer un nouveau salarié !

Intégrer un nouveau salarié

J-1 semaine d'accueillir sa nouvelle assistante administrative à temps partagé, Émilie. Elpida reçoit un appel de Pauline, la coordinatrice du groupement d'employeurs. Il est temps pour elle de vérifier auprès de notre dirigeante que tout est prêt pour accueillir et faire démarrer Émilie dans les meilleures conditions. Un enjeu qu'Elpida avait sous-estimé...

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#0 - Elpida ou les folles aventures RH d'une dirigeante de TPE !

développer son entreprise

Elle a toujours su qu'elle deviendrait sa propre patronne. Cette année, sa petite entreprise vient de passer le fameux cap des 3 ans ! Véritable femme orchestre, Elpida est prête à relever tous les défis de ce que les experts consacrés appellent la "phase de croissance". Découvrez cette héroïne du quotidien, bien loin des clichés du leader-visionnaire-milliardaire ;)

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#1 - Elpida recrute son premier salarié "support"

Recruter premier salarié

Jusqu'à présent, c'est Elpida qui gérait tout l'administratif de sa société. Mais avec un carnet de commande en croissance, il faut quelqu'un pour la soulager et lui permettre de passer plus de temps avec ses clients. Plus le choix : il faut envisager un premier recrutement sur une fonction d'assistanat.

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24, rue de Marcq-en-Baroeul
59290 WASQUEHAL

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